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所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-09-23 15:04
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关键词:社保代理合肥职工社保代办 合肥社保代理 合肥社保代办,代办社保,广州生育保险,劳务派遣、劳务外包、政策法规咨询服务
合肥市力资源和社会保障局相关负责人表示:此次调整是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》(国办发〔2019〕13号)、安徽省人民政府办公厅《关于印发安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》(统政办〔2019]12号)规定而进行的。
5月1日起,合肥市将改用安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资核定个人缴费基数上下限。
2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资60340元。
2019-2020年合肥市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2018年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数。
其中缴费基数上限按照2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(15085.05元/月)确定,下限按照2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(3017.01元/月)确定。
例:
职工小李2018年月平均工资4000元,小李社保缴费基数为4000元。
职工小王2018年月平均工资3000元;小王社保缴费基数按照3017.01元进行,因为小王低于2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(3017.01元/月),所以缴费基数为3017.01元。
2019-2020年合肥市企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司不缴,个人不缴;
医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
一、选择代办社保的原因

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1、将员工社保委托给第三方人力资源公司,方便并节省人力管理资源和成本。社保代理靠谱与否,主要看社保代缴公司的可靠程度,只要是资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱。
2、有的公司由于经济实力的增强,在许多地区开设分公司,但是每个地区的社保政策都是不一样的,这个时候选择平台既可以为员工按时缴纳社保,又可以不耽误企业的社保事宜,两全其美。
二、选择社保代缴平台的好处

1、可以使企业从繁杂的社保象纳事物中解脱出来,节首企业人力资源成本。
2、降低替在的法律风险,社保缴纳具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴社保带来的法律风险。

三、选择骏伯作为社保代缴公司
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。
联系方式:
联系人:陈博瀚
手机号:15920114063
QQ:948848935 / 微信:ljhr301
联系电话:020-38023738-8809
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